Una empresa de recursos humanos está buscando un Responsable de RRHH en Madrid. Se requiere experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, conocimientos en todas las áreas de RRHH y disponibilidad inmediata. Las funciones incluyen gestión integral de RRHH y coordinación de administración laboral. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y un contrato temporal. Se valorará la iniciativa y el conocimiento jurídico-laboral.
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