Empresa consolidada del sector servicios selecciona Técnico/a Sénior de Recursos Humanos, especializado/a en nóminas y seguros sociales, para incorporación estable al departamento de RR.HH.
Buscamos una persona con amplia experiencia, alto grado de autonomía y dominio experto de Excel, capaz de gestionar procesos complejos de nómina y aportar valor técnico al área.
Funciones
· Confección y revisión de nóminas mensuales (altos volúmenes).
· Gestión integral de seguros sociales:
o Altas, bajas y variaciones en Sistema RED
o Cotizaciones, liquidaciones y regularizaciones
· Gestión de contratación laboral (SEPE, Contrat@).
· Cálculo y gestión de:
o Incapacidades temporales
o Embargos
o Finiquitos y liquidaciones
· Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
· Atención a requerimientos de Seguridad Social y organismos oficiales.
· Elaboración de informes y cuadros de control mediante Excel.
· Soporte técnico al departamento de RR.HH. y asesoramiento interno.
Requisitos
·Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de RR.HH. especializado/a en nóminas.
·Imprescindible dominio avanzado / experto de Excel (nivel avanzado real).
·Uso habitual de:
o Tablas dinámicas complejas (campos calculados, segmentaciones).
o Funciones avanzadas:
BUSCARX / ÍNDICE + COINCIDIR / SUMAR.SI.CONJUNTO / CONTAR.SI.CONJUNTO.
o Fórmulas anidadas y condicionales complejas.
o Limpieza, cruce y consolidación de grandes volúmenes de datos.
· Capacidad para:
o Auditar nóminas mediante Excel.
o Detectar errores de cotización o cálculo.
o Construir cuadros de control y modelos de control de costes laborales.
· Experiencia trabajando con bases de datos de nómina exportadas (CSV, TXT).
· Se realizará prueba técnica eliminatoria de Excel.
Abstenerse candidaturas con nivel intermedio o uso básico de Excel.
Requisitos deseables
· Experiencia en empresas de servicios o con múltiples centros de trabajo.
· Conocimiento de algún software de nóminas (A3, Bussines Central).
· Experiencia en reporting de RR.HH.
· Capacidad de mejora de procesos y optimización mediante Excel.
Se ofrece
· Contrato fijo.
· Jornada completa.
· Incorporación a empresa estable y en crecimiento.
· Autonomía y responsabilidad en el puesto.
· Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.
· Retribución acorde a la experiencia y valía aportada.
Categoría
· Recursos humanos - Relaciones laborales
Nivel
· Empleado/a sénior
Tipo de contrato
· Indefinido
Jornada laboral
· Completa
· Intensivo viernes y meses de julio y agosto
Salario
· 28.000 €
Vacantes
· 1
Ubicación
· C/ Motors, 150 de Barcelona