Desde LHH, acompa帽amos a una empresa familiar reconocida en su sector en la b煤squeda de un/a 饾棩饾棽饾榾饾椊饾椉饾椈饾榾饾棶饾棷饾椆饾棽 饾棻饾棽 饾棩饾棽饾棸饾槀饾椏饾榾饾椉饾榾 饾棝饾槀饾椇饾棶饾椈饾椉饾榾, de perfil generalista pero con especial foco en 饾棧饾棶饾槅饾椏饾椉饾椆饾椆 dentro de un grupo empresarial con estructura multisocietaria.
La persona incorporada tendr谩 un papel clave dentro del 谩rea de RRHH, liderando la gesti贸n de la administraci贸n laboral y garantizando la fiabilidad, solidez y correcto funcionamiento de los procesos de n贸mina del grupo, aportando criterio t茅cnico y seguridad en la interlocuci贸n interna.
Se trata de una excelente oportunidad para consolidarse profesionalmente. Reportando a la Direcci贸n de RRHH, esta posici贸n tendr谩 un papel relevante en la profesionalizaci贸n y desarrollo del 谩rea. Por ello, se requiere un perfil polivalente, con capacidad para aportar en otras 谩reas de RRHH cuando sea necesario, manteniendo como base el control y dominio de la n贸mina.
Funciones principales:
* Control ciclo completo de n贸mina.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
* Gesti贸n y resoluci贸n de incidencias complejas en materia laboral.
* Definici贸n e implantaci贸n de procesos que aporten estructura y eficiencia al 谩rea de administraci贸n de personal.
* Interlocuci贸n con empleados y niveles superiores para explicar y defender la n贸mina con seguridad y criterio.
Requisitos:
* Experiencia de 8 a 12 a帽os en administraci贸n laboral con fuerte foco en n贸minas.
* Gesti贸n de altos vol煤menes de empleados (+600) y multiconvenios.
* Deseable experiencia en entornos industriales, construcci贸n, miner铆a.
* Experiencia en A3
* Orientaci贸n a la gesti贸n de personas.
* Imprescindible residencia en Sevilla.