Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, seleccionamos un
Responsable de Operación y Mantenimiento (O&M;)
(Generación Distribuida) para una empresa líder del sector en los alrededores de Sevilla. Buscamos a un profesional para consolidar y dirigir la línea de negocio de Operación y Mantenimiento (O&M;) de instalaciones fotovoltaicas, garantizando la eficiencia técnica, económica y operativa de los activos gestionados. Será responsable de desarrollar el servicio, coordinar equipos, gestionar clientes y garantizar un estándar de calidad y disponibilidad alto en las plantas mantenidas.
PRINCIPALES FUNCIONES • Crear, organizar y liderar el equipo de O&M; de la empresa. • Desarrollar procesos y herramientas para el seguimiento de activos. • Coordinar intervenciones preventivas, correctivas y predictivas. • Gestionar la documentación técnica, PRL y legal de las plantas. • Asegurar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento y SLAs. • Atender y fidelizar a clientes: reporting periódico, incidencias, propuestas de mejora. • Definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs). • Colaborar con ingeniería, construcción y desarrollo de negocio para nuevos proyectos. • Gestionar proveedores, almacén y piezas de repuesto. • Participar en la elaboración de presupuestos y previsiones del área. • Impulsar la digitalización del área (herramientas, SCADA, sistemas de tickets).
REQUISITOS DEL PERFIL Formación: • Ingeniería Técnica o Superior en Electricidad, Energía o Industrial.
Conocimientos técnicos: • Electricidad en BT/MT, normativa aplicable (RBT, ITC). • Análisis de rendimiento, comunicaciones, strings, inversores. • Planes de mantenimiento y planificación de paradas. • Control de costes, subcontratación, gestión documental. • Mínimo 3-5 años gestionando contratos de O&M; fotovoltaico. • Experiencia en dirección de equipos técnicos. • Familiaridad con SCADA, software de gestión de activos y PRL.
Competencias personales: • Liderazgo técnico y organizativo. • Proactividad, autonomía y pensamiento estratégico. • Enfoque a cliente, calidad y resultados. • Capacidad de comunicación transversal. • Resolución de incidencias complejas.
CONDICIONES • Contrato indefinido. • Remuneración competitiva + variable por objetivos.
¿Preparado/a para liderar este reto?
Haz clic en “Solicitar” o envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.