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Adjunto/a dirección financiera (margarida)

Margarida
*Nombre Oculto*
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Importante empresa del sector industrial precisa incorporar un/a adjunto/a a Dirección Financiera Funciones: Gestionar y controlar de manera general la contabilidad de las compañías del Grupo. Preparar el cierre mensual/trimestral/anual de la contabilidad del Grupo. Asistir a los auditores externos de la compañía (Económicos y Fiscales). Asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal y realizar las declaraciones de impuestos del Grupo (nacionales, internacionales y del consolidado). Revisar y tramitar el pago de salarios del personal de las compañías. Suministrar estadísticas de las compañías a los órganos que lo demanden (industriales, de residuos, indicadores de producción...). Documentar, junto con asesoría externa, los expedientes de subvenciones a los que la empresa opte. Velar por el cumplimiento de las condiciones negociadas con bancos, clientes y acreedores. Atender cualquier requerimiento por parte de cualquier Órgano de Administración. Dar soporte al resto de personas que componen el departamento de Administración. Atender las solicitudes, relacionadas con Administración, del resto de departamentos de la empresa, tales como revisión de contratos, pagos de facturas, revisión de documentaciones varias, documentación de importación... Optimizar los recursos informáticos con el objetivo de simplificar procesos administrativos. Requisitos: Conocimientos en contabilidad, fiscalidad y normativa de facturación. (Muy valorable experiencia en empresa de ámbito internacional o en auditoría). Persona con capacidad analítica y proactiva. Participará activamente en la revisión y mejora de procesos. Conocimientos avanzados de Excel. Valorable conocimientos de EDI. Conocimientos actualizados en tecnologías de la información (IT) e interés por el uso de herramientas digitales y sistemas de gestión empresarial. Capacidad de colaboración con otros departamentos. Buen nivel de inglés para tener coherencia con la evolución de la empresa. Paquete retributivo competitivo Horario de 8h-16h No política de teletrabajo.

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