Misión
Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en el hotel, así como informar a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirigir las actuaciones en caso de emergencia.
Funciones Principales
* Información de PRL a los trabajadores
* Ayudar al técnico del SPM en el Plan de Prevención
* Inspecciones de seguridad en los distintos departamentos
* Entrega de EPIS
* Gestión de accidentes de trabajo e investigaciones
* Gestión del CAE
* Asegurarse de que todo el personal conoce el Manual de Autoprotección
* Simulacros de emergencia
* Coordinación de los reconocimientos médicos
* Asegurarse de la correcta documentación de PRL
Requisitos
* Formación como Técnico Superior o Intermedio en PRL.
* Conocimientos de operativa hotelera.
* Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…)
* Conocimiento de SAP Success Factor.
* Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL…
* Conocimientos de SAP
* Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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