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Segundo jefe servicios técnicos - melia madrid serrano

Madrid
Meliá Hotels
35.000 € al año
Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Descripción

Overview

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos :

* My MeliáRewards : Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits : Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

¿Te apasiona la ingeniería hotelera y quieres formar parte de una marca líder en hospitalidad?

En Meliá Hotels International, buscamos un / a Assistant Chief Engineer para apoyar la gestión técnica del Hotel Meliá Madrid Serrano, un referente de estilo y confort en el corazón de la capital.


Requisitos

* Formación técnica en Ingeniería, Mantenimiento o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en hoteles de 4 o 5 estrellas.
* Conocimientos en sistemas eléctricos, climatización, fontanería y eficiencia energética.
* Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
* Nivel medio de inglés (valorable).
* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.


Tu misión

Serás el / la responsable de apoyar al Chief Engineer en la supervisión, planificación y ejecución de todas las actividades técnicas del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones, la eficiencia energética y el cumplimiento normativo.


Principales responsabilidades

* coordinar el mantenimiento preventivo y correcto de las instalaciones.
* Supervisar el cumplimiento de normativas técnico-legales.
* Apoyar en la gestión de presupuestos y planificación de inversiones.
* Implementar medidas de sostenibilidad y eficiencia energética.
* Liderar y motivar al equipo técnico, asegurando su desarrollo y rendimiento.
* Colaborar con proveedores y equipos internos para garantizar la excelencia operativa.


Qué ofrecemos

* Incorporación a una compañía hotelera internacional en constante crecimiento.
* Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
* Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
* Beneficios exclusivos para empleados Meliá.


Compromiso con la igualdad y la diversidad

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos / as los colaboradores / as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te recomendamos consultar nuestras recomendaciones en la página oficial de la empresa.

Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED

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