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Desarrollador/a de software java senior +7 años

JobLeads
Desarrollador de software
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

En Indra apostamos por el talento, la innovación y las personas. Por ello, estamos incorporando un/a
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Desarrollador/a de Software Java Senior
con más de 7
años de experiencia
para formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico.
Requisitos del perfil
Formación:
Ingeniería en Informática o titulaciones afines
Experiencia:
Más de 7 años en desarrollo de software
Experiencia consolidada en Java (5–10 años)
Competencias personales esenciales
Actitud positiva y orientada al liderazgo de equipos
Excelente capacidad de comunicación
Capacidad para la toma de decisiones
Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados
Tecnologías y conocimientos deseables
Metodologías ágiles (Scrum)
Otros conocimientos valorables
Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales.
Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX).
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad.
Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles.
Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas.
Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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