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Técnico de recursos humanos - sector it

Madrid
Page Personnel
Publicada el 13 agosto
Descripción

Publicado 29/07/2025

1. Incorporación inmediata - Empresa en pleno crecimiento
2. Experiencia en creación de departamento de RRHH desde cero

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector de Tecnología y Telecomunicaciones con presencia consolidada en el mercado. Se trata de una organización de tamaño mediano, enfocada en ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a sus clientes.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

3. Gestionar los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los/as nuevos/as empleados/as.
4. Coordinar la administración de personal, incluyendo contratos, nóminas y beneficios sociales.
5. Diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo profesional.
6. Elaborar y actualizar políticas internas de recursos humanos.
7. Supervisar la gestión de conflictos laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente.
8. Colaborar en la planificación estratégica de la plantilla y en la identificación de necesidades de talento.
9. Realizar informes y análisis relacionados con la gestión de recursos humanos.
10. Fomentar un entorno de trabajo positivo y de colaboración dentro del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

11. Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
12. Conocimientos sólidos en legislación laboral española.
13. Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
14. Habilidades para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
15. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
16. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
17. Nivel alto de inglés será valorado positivamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

18. Contrato indefinido
19. Salario en un rango aproximado de 27.000 € a 33.000 € brutos anuales.
20. Horario laboral flexible y posibilidad de teletrabajo.
21. Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
22. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al logro.

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