En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.
Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como Jefe/a de Producción en ZARAGOZA
Funciones
Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes.
Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario.
Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia.
Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad.
Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida.
Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores.
Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades
Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas.
Requisitos
Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada.
Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción
Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares
Disponibilidad geográfica
Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas
Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados.
Carnet de conducir.
¿Qué ofrecemos?
Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
Retribución competitiva.
Contrato indefinido a jornada completa
Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)
Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa.
En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.