Sandfire MATSA
Descripción de la oferta
Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?
Buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones de Interior de Mina, un/a Supervisor/a de Interior de Mina con la misión de cumplir con los objetivos marcados en el plan de producción diario de la mina; optimizando el coste operativo, coordinando las tareas a realizar con el Supervisor MOC y los supervisores de la/s contratas y garantizando que se cumplen en todo momento las medidas de seguridad establecidas, y los procedimientos que aseguren la calidad y eficiencia en los trabajos.
Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.
Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)
¿Qué te ofrecemos?
En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.
Esta puede ser una interesante oportunidad para ti para comenzar a formar parte de nuestro equipo.
Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!
La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género.
Responsabilidades, entre otras:
1. Asegurar que el trabajo se realiza de forma segura.
2. Asegurar que los “elementos de trabajo” (5P, check list, OPTs, RdS, etc) del Sistema de Gestión de la Seguridad se
cumplimentan y utilizan adecuadamente
3. Asegurar el reporte inmediato de todas la heridas, enfermedades e incidentes de Seguridad, e iniciar las
investigaciones según corresponda.
4. Aportar iniciativas de mejora de la Seguridad
5. Conocer y actuar conforme indica el Plan de Emergencia en Situación de Emergencia.
6. Entrenar y mentorizar a sus subordinados en la realización segura de sus tareas.
7. Para ello contará con el siguiente nivel de AUTORIDAD:
• Detener cualquier trabajo inseguro propio o de contrata.
• Dar instrucciones de Seguridad a cualquier empleado en el lugar de trabajo.
• Tomar acciones hacia sus subordinados por su papel en un comportamiento inseguro.
8. Acordar y ejecutar en coordinación con el MOC las planificaciones de relevo, día, semana y mes con el fin de converger
hacia el cumplimiento del Forecast y Budget.
9. Generar valor optimizando el coste y la eficiencia operativos, y corrigiendo malas prácticas que puedan resultar en bajo
desempeño o daños, haciendo uso para ello de las diferentes herramientas establecidas y del nivel de Autoridad
asignado.
10. Análisis de alto nivel de las desviaciones y elaboración de Plan de Acción.
11. Asegurar que los planes se comunican claramente.
12. Asegurar que los equipos alcanzan la calidad operacional requerida a partir de las herramientas disponibles (OPTs,
Procedimientos, Estándares, etc)
13. Cumplir con los KPIs individuales y de relevo
14. Asegurar el cumplimiento del Budget en su área de responsabilidad.
15. Asegurar que se aplican los estándares de trabajo adecuados para prevenir el daño a equipos.
16. Aumentar el uso de la disponibilidad propio y de los contratistas.
17. Revisar el Plan Semanal, propuesto por la Supervisión MOC de mina y el Jefe/a departamento de mina, y analizar su
viabilidad en la mina, teniendo en cuenta:
• la simultaneidad de tareas y la prioridad que se debe dar a cada una de ellas
• los ajustes que sean necesarios, según condiciones en mina.
Revisar el plan mensual y trimestral facilitado por servicios técnicos para ampliar la visión de la mina a un futuro
cercano.
18. Asegurar el cumplimiento del Plan semanal y diario, respetando procedimientos y estándar, y revisando y validando los
datos introducidos en PITRAM por los operarios.
19. Coordinar in situ los trabajos relacionados con:
• Información estado de la mina (seguridad-gases-zonas balizadas conocidas).
• Supervisar el estado de las zonas de trabajo antes y durante los mismos, con la puesta en seguridad de ellos
(verificar correcto marcado de frentes, revisión de voladuras,..)
• Validar y controlar la información introducida por los trabajadores a través de las Trek Unit (comprobar que se
han identificado correctamente los puntos de extracción y acopio, tipo de material, número de cazos, perforación
de avance, cantidad de tiros perforados, sostenimiento en todas sus variables establecidas, saneos, carga de
voladuras…)
• Realizar Charla de Relevo con el equipo con foco en las medidas de seguridad y para el reparto de tareas
operador/ máquina.
• Coordinar con los diferentes supervisores de las contratas los trabajos a realizar en el turnosegún la planificación
establecida. ..)
• Gestionar necesidades con personal de servicios en interior de mina (ventilación, riego de voladuras, restablecer
servicios, picajes, cadenas)
• Validar información del estado, de la ubicación y del repostaje de los equipos, a traves de las Trek unit
• Organizar los trabajos a realizar en su turno
20. Optimizar la cantidad de explosivo a utilizar en el relevo y autorizar la salida del explosivo necesario para el avance
del polvorín, firmando la autorización requerida
21. Controlar el consumo de los fungibles con el fin de evitar despilfarros y gestionar el aporte de los mismos a través de
la figura de nipper
22. Coordinar con el supervisor de la sala MOC:
• La asignación inicial de trabajos para el relevo y la realización de los cambios necesarios en el plan de trabajo,
si fuese necesario
• Perforación de desarrollos y producción
• Carga de voladura
• Medición de gases
• Riego de voladuras
• Desescombro a acopios y/o camión
• Saneo
• Sostenimiento, en todas sus variantes establecidas
• Instalación de las diferentes líneas de alimentación de los frentes de trabajo
• Necesidades de los frentes de trabajo
• Gestión del material arrancado
• Gestión de personas y máquinas
• Necesidades topográficas con IPH
• La planificación del relevo siguiente (reunión entre cambios de relevo y con supervisor MOC)
• Informar del estado de personal y equipos a última hora del relevo (feedback final de relevo).
• Los problemas y cuellos de botella identificados en los diferentes trabajos y coordinar posibles alternativas
23. Gestionar averías y fallos que surjan durante el turno e informar al Supervisor de Relevo MOC:
• Averías de las máquinas, asegurando que se han introducido los datos en PITRAM y coordinando con el
departamento de mantenimiento de mina
• Fallos de Pitram en equipos
• Revisar estado Trek unit ante incidencia.
• Averías en ventiladores secundarios con el supervisor eléctrico
24. Asegurar que los operarios del turno están introduciendo los datos a tiempo real en cada relevo mediante los sistemas
informáticos disponibles (PITRAM), para su posterior reporte a través de KPIs.
25. Realización objetiva del check list del equipo de operarios del turno (por calidad y por cumplimiento de procedimientos
de seguridad) para el posterior cálculo de la prima de productividad en nómina.
26. Revisar los trabajos realizados por las empresas contratistas, validando la información introducida en los sistemas, así
como la optimización de los servicios contratados en lo concerniente a Seguridad, Calidad, Plazo y Eficiencia.
27. Asegurar por parte del equipo de relevo, el uso de los sistemas S.I.C. (tables con PITRAM, SCADA, etc) para
reportar/alimentar la base de datos necesaria para el desarrollo de los planes de trabajo en posteriores relevos
28. Redactar informes sobre incidentes / accidentes que puedan haberse producido durante el turno e informar al Supervisor
de Relevo MOC.
29. Para ello contará con el siguiente nivel de AUTORIDAD:
• Corregir malas prácticas operacionales para asegurar tanto la correcta condición, como la adecuada utilización
de los equipos propios y de contrata.
• Parar y rectificar condiciones sub-estándar que podrían resultar en productividades bajas o daños.
• Asignar formación al equipo humano utilizando las herramientas existentes (OPTs, RdS y Matriz de Polivalencia)
• Introducir cambios de acuerdo con las necesidades del negocio.
30. Identificar, comunicar e implementar iniciativas que potencialmente añadan valor (incrementando eficiencia, y/o
disminuyendo costes, y/o minimizando / eliminando el riesgo)
Requisitos
31. Grado en Ingeniería de mina; Ingeniería técnica de mina
32. Especialidad compatible con explosivos
33. Mínimo de 2-3 años como supervisor de labores de interior, en minería
o similar.
34. Conocimientos Tecnológicos de:
35. Conocimiento de Ofimática (nivel usuario).
36. Pitram
37. Software Minero (ej: Deswik)
38. Software Autocad
39. Conocimientos Técnicos:
40. Conocimiento de la normativa española en explosivos (estándares /ITC minera)
41. Conocimiento técnico de los equipos: Jumbo,Simbas, cableadoras, Bulonadora (pernos), desescombros con pala, carga de camiones
42. Gestión y optimización de procesos
43. Conocimientos básicos de Geotecnia
44. Conocimientos de sistemas de bombeo, sistemas de ventilación en mina
45. Disponibilidad para trabajar en cualquiera de las minas de Sandfire MATSA.
“Buscamos tu talento. Construye tu futuro”