Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos en un entorno Retail, esta posición es para ti.
En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. En el último ejercicio superamos los 100 millones de euros de facturación, con un crecimiento interanual del 25%. Con más de 1.000 personas en plantilla y más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Técnico/a laboral de Recursos Humanos para nuestra red de tiendas, que contribuya activamente a la gestión de talento.
Descripción del puesto:
Como Técnico/a laboral de Recursos Humanos, serás el principal nexo entre el equipo de RRHH y nuestra red de tiendas. Tu misión será asegurar una gestión ágil y eficaz de las personas en tienda, apoyando a responsables de zona y encargados/as en procesos clave como selección, gestión administrativa laboral, y soporte en normativa legal y procesos internos.
Buscamos a alguien con experiencia previa entre 3 y 5 años en Recursos Humanos generalista que disfrute trabajando en un entorno dinámico y en crecimiento constante.
En qué ayudarás:
• Soporte al negocio: Serás el contacto directo de RRHH para las tiendas, resolviendo dudas, asegurando la correcta aplicación de políticas internas y ofreciendo soluciones prácticas al día a día de la gestión de personas.
• Selección de personal: Coordinarás los procesos de reclutamiento para las tiendas (personal de ventas, encargados/as, responsables de zona), colaborando con las distintas áreas para asegurar coberturas ágiles y de calidad.
• Procesos administrativos laborales: Apoyarás en la gestión de incidencias, renovaciones, contrataciones y desvinculaciones en colaboración con el área laboral.
• Apoyo legal y normativo: Te asegurarás de que se cumplen las normativas laborales en las tiendas.
• Formación en procesos: Acompañarás a responsables y nuevos managers en la correcta implementación de políticas y procesos de RRHH.
• Apoyo en aperturas y expansión: Participarás activamente en los procesos de nuevas aperturas, seleccionando y coordinando la incorporación del personal necesario en cada localización.
Requisitos:
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Especialización o Máster en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico de Recursos Humanos generalista en empresas de Retail o entornos con gran volumen de personal operativo.
• Sólido conocimiento en selección de personal, legislación laboral y procesos administrativos.
• Nivel alto de Excel y manejo de herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con SAP).
• Orientación al negocio, atención al detalle y capacidad de gestión autónoma.
• Inglés intermedio (valorable).
Soft Skills que valoramos:
• Cercanía y empatía, para conectar con equipos de tienda.
• Agilidad y resolución de problemas, con enfoque práctico.
• Comunicación clara y efectiva, tanto con operaciones como con el área de RRHH.
• Organización y gestión del tiempo, para atender múltiples interlocutores y prioridades.
• Compromiso y responsabilidad, con foco en la calidad y cumplimiento.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas.
• Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados y café Nespresso ilimitado.
• 20% de descuento para empleados en todas nuestras tiendas y en nuestra web.
• Excelente ambiente laboral, con un equipo joven, dinámico y muy orientado a las personas.
• Oportunidades reales de crecimiento en un proyecto estable, en plena expansión internacional.
• Contrato indefinido y salario competitivo, según experiencia y perfil.
¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo en TRAMAS!
Si te ilusiona la idea de crecer en el área de RRHH dentro del mundo del retail, ¡inscríbete!