Experiencia trabajando en una multinacional o reportando a un Fondo, es un must El puesto requiere vivir en Chile Importante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al DAF/ Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile. Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones: Interfaz con la Matriz : Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones. Reporte Financiero: Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos. Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz. Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio. Control de Gestión y Análisis Financiero : Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección. Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación. Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas. Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local. Presupuestación : Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting. Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más. Control contable : Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales. Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país. Auditoría y Cumplimiento : Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos. Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam. Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras. Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas. Fiscal: Optimizar la política fiscal de las filiales. Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma. Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo. Gestión de Tesorería: Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial. Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales. Identificar y gestionar riesgos financieros específicos del país, desarrollando estrategias para mitigar estos riesgos y proteger los activos de la compañía que pudieran afectar al Grupo. Paquete salarial: Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo bonus. El puesto requiere vivir en Chile. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Proceso gestionado por: Guillermo Recoder. J-18808-Ljbffr