Montse Codina Coach selecciona para empresa internacional del sector agroalimentario, con sede en la provincia de Barcelona, un/a Plant Pathologist para gestionar proyectos estratégicos de I+D enfocados en la obtención de resistencias a enfermedades en plantas.
Misión del puesto:
Te incorporarás como investigador/a dentro del equipo global de I+D en el área de Fitopatología. Este rol será clave para impulsar la investigación en fitopatología y garantizar un soporte de alta calidad a los programas de mejora genética y biotecnología.
Responsabilidades principales
Desarrollar e implementar métodos y protocolos para pruebas de resistencia a enfermedades y diagnóstico de patógenos (hongos, bacterias, virus, nematodos).
Dar soporte a los equipos de pre-breeding y breeding en el seguimiento de enfermedades y caracterización de resistencias.
Colaborar con los equipos de campo en la implementación de protocolos de higiene y bioseguridad.
Contribuir a la estrategia de fitopatología a corto y largo plazo dentro del área de I+D.
Construir, coordinar y ejercer un rol de mentor/a para un equipo de asistentes y técnicos de fitopatología.
Asegurar una comunicación y colaboración efectiva con los distintos equipos de I+D.
Perfil
Doctorado o máster en Fitopatología, Biotecnología o campos relacionados.
Más de 3 años de experiencia en fitopatología, preferiblemente en entornos de I+D industrial o instituciones académicas de referencia.
Experiencia práctica en pruebas de resistencia, diagnóstico y monitoreo de enfermedades.
Experiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
Nivel fluido de inglés y español.
Fuertes habilidades organizativas, analíticas y comunicativas.
Perfil orientado a resultados, con mentalidad colaborativa y enfoque en la optimización de procesos y mejora continua.
Qué ofrecemos
Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa líder en el sector agroalimentario, con fuerte inversión en investigación y desarrollo.
Formar parte de un equipo dinámico, motivado e innovador en biotecnología y mejora genética.
Condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas.
Horario flexible para ayudarte a conciliar la vida profesional y personal.
Modelo de trabajo híbrido, 6 días de trabajo en remoto al mes.
Ubicación en una estación experimental equipada con tecnología puntera
Programa de onboarding completo y planes de desarrollo profesional adaptados.
Oportunidades de proyección internacional y crecimiento profesional.