Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
¿Cómo será tu día a día?
* Coordinarás y facilitarás los procesos de elaboración de presupuestos (OPEX) y planes de inversión (CAPEX) del área de IT, identificando oportunidades de ahorro y optimización.
* Elaborarás los procesos de planificación presupuestaria anual y las proyecciones financieras (forecasting) trimestrales/mensuales para todas las áreas de IT.
* Desarrollarás y reportarás Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) financieros y operativos específicos para el área de IT, proporcionando información que repercuta en la posterior toma de decisión.
* Analizarás datos financieros, realizando el seguimiento de costes y preparando informes periódicos para evaluar el rendimiento financiero de los proyectos y servicios de IT.
* Ejecutarás y supervisarás los procesos contables específicos del área de IT, asegurando la correcta asignación de costes y la amortización de activos.
* Realizarás la gestión financiera de la adquisición de hardware, software y servicios de IT.
* Gestionarás los contratos locales y el inventario de licencias de software a nivel nacional, realizando la gestión de proveedores de IT para asegurar el cumplimiento de acuerdos y optimizar costes.
¿Eres tú la persona que buscamos?
* Estudios universitarios finalizados preferiblemente enFinanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar.
* Nivel de inglés avanzado (C1 mínimo)
* Experiencia previa mínima de 4 años en roles de Controlling, Business Controlling o Financial Analysis.
Se valorará
* Experiencia previa en entornos IT
¿Qué te ofrecemos?
* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
* Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión?
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