PERIODISTA DE RRSS (COMMUNITY MANAGER)
Área Redacción – TELVA
Misión del puesto
Trasladar los valores e impulsar el tráfico de la Cabecera a través de la creación y optimización de contenido en las RRSS.
Responsabilidades principales del puesto
1. Diseñar y ejecutar estrategias de contenido audiovisual en RRSS para el público objetivo de la Cabecera y adaptado a cada una de las plataformas de RRSS (texto, fotos, vídeos, etc.). Planificar y participar en la grabación de vídeos creativos e impactantes. Coberturas en directos. Editar contenido audiovisual con un enfoque en la calidad y la optimización para plataformas sociales. Análisis de la actualidad y creación de contenido editorial y periodístico.
2. Actualizar regularmente las cuentas de RRSS de la Cabecera (Tik-Tok, Instagram, entre otras) para aumentar la visibilidad y el compromiso con la audiencia. Planificar y programar publicaciones y campañas en RRSS de acuerdo con un calendario editorial, garantizando una presencia constante en la plataforma digital.
3. Interaccionar con usuarios de las RRSS y detectar perfiles afines y colaborativos, fomentando la participación y construyendo relaciones positivas con los seguidores y las comunidades online.
4. Realizar un seguimiento del rendimiento de las publicaciones y campañas en RRSS haciendo uso de métricas como: alcance, interacciones, clicks, conversiones, etc. Elaborar informes periódicos para evaluar el % de éxito de las estrategias implementadas.
* Colaborar estrechamente con el Equipo Editorial, el Equipo de Diseño y el Equipo de Video y Fotografía, entre otros, para desarrollar y difundir contenido coherente y alineado con los parámetros estipulados en la Cabecera.
Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias
Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades:
* Formación universitaria superior en Periodismo o afín. Valorable: Máster/Postgrado relacionado con el campo de la Comunicación.
* Experiencia mínima de 2 años en una posición de periodista con manejo de RRSS y con capacidad de hablar a cámara.
La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.
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RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").
FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.
BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa
DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.
PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.
DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.
Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.
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