Ubicación
Zona Sabadell
Experiencia
2 a 5 años
Área funcional
Recursos Humanos / Prevención
Salario
35.000 € – 40.000 €
Contrato
Indefinido
Jornada
Completa
Requisitos de movilidad
IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR (para llegar a la oficina y el desplazamiento a obras)
Sobre la posibilidad
En Mystery Project, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes —empresa consolidada, con más de 500 profesionales y presencia internacional— un / a Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
La posición tiene como objetivo principal impulsar la cultura preventiva de la compañía, garantizando la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo en un contexto ligado al sector de la construcción.
Pemsamos en un perfil muy operativo, de visita de obra, y también ejecución en el despacho.
Principales responsabilidades
Diseñar y coordinar el Plan de Prevención de la compañía.
Asesorar a la dirección en materia de seguridad laboral.
Elaborar y mantener actualizados planes de seguridad, evaluaciones de riesgo y procedimientos internos.
Supervisar el cumplimiento de medidas preventivas en instalaciones y proyectos.
Coordinar actividades con diferentes equipos y colaboradores externos.
Realizar inspecciones periódicas y proponer acciones de mejora.
Investigar incidentes y establecer medidas correctivas.
Impartir formación y sensibilización en materia de PRL.
Gestionar documentación, registros y auditorías relacionadas con seguridad y salud laboral.
Asegurar el uso correcto de EPI y EPC.
Aptitudes y conocimientos deseados
Formación oficial como Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo dos especialidades, una de ellas Seguridad en el Trabajo).
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o de construcción.
Conocimiento de normativa PRL y sistemas de gestión (ISO 9001, 14001, 45001).
Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para desplazamientos.
Se valorará positivamente
Experiencia con software de gestión de PRL.
Habilidades de coordinación y comunicación efectiva.
Capacidad de análisis y orientación a la mejora continua.
J-18808-Ljbffr