"El mundo es tuyo con Meliá"
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
* My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!
Plan formativo
1. Entender principales KPIs de Revenue Management (OCC, REVPAR, ADR, ABR, BRR, etc.)
2. Uso y comprensión de las principales herramientas de Revenue Management – Melia (Venta Centralizada, Duetto, Ota Insight, MeliaSwitch, JIRA, etc.) y análisis DAFO.
3. Proceso de forecast en hoteles urbanos (Duetto / sin Duetto)
4. Análisis de pricing, pirámide de precios en destinos MHI, análisis de la competencia, aplicación de estrategias de precios, etc.
5. Influencia y seguimiento de eventos (Semana Santa, Half term, ferias en urbanos, etc.)
6. Seguimiento de grupos, leads y análisis de demanda y tarifas (landing tariffs).
7. Análisis de demanda y resultados (Lead, LOS, RTP, nacionalidades, canales, segmentos, STR, etc.)
8. Acciones principales en canales y seguimiento de resultados.
9. Entender BR Hotel (imputación, minuta, etc.) y la relación interdepartamental en BR/día a día.
10. Pricing y netos
¿Qué buscamos?
Estudios relacionados con Revenue Management (KPIs, Pricing, Benchmarking, herramientas…) y conocimiento general de ofimática.
Inglés avanzado.
En Meliá todos somos VIP
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos reúnen cualidades únicas que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos hacen que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación de pertenecer a una gran familia, en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y en línea con nuestras políticas de Recursos Humanos. Nos importa promover una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y sensibilizar sobre la importancia de actuar de forma conjunta y global.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente por motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por un crecimiento sostenible del sector a través de un equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los/as colaboradores/as, lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página oficial.
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