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En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Test Electrónicos con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Verificar y probar que los equipos y componentes electrónicos operen según las especificaciones.
Diagnóstico de fallos de equipos electrónicos.
Calibración y ajuste de los equipos electrónicos de telecomunicaciones.
Realizar documentación sobre los procedimientos, resultados y observaciones técnicas.
Formación en Electrónica, Telecomunicaciones. Al menos 1 año de Experiencia en pruebas de equipos electrónicos con Analizador de Espectro, Analizador de Redes, Osciloscopio y/o Generadores de señales.
Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y tarde y noche (Se paga Plus Salarial Competitivo).
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &## ;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua &## ;: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
# Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
# Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te sumas al equipo
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.