En GRUPO SALESLAND, multinacional española especializada en outsourcing comercial con más de 11.000 empleados/as y presencia internacional en 13 países, seleccionamos un/a Técnico/a para formar parte de nuestro departamento laboral. Tu misión principal será asegurar la correcta gestión laboral de SALESLAND ESPAÑA, conforme a los procedimientos establecidos dentro del marco legal vigente y las directrices de la persona Responsable del Departamento, dando cobertura a nivel nacional, con una plantilla media de 2.200 personas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido • Jornada laboral completa: de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes 8:30 a 14:30. Jornada intensiva en verano de 08:30 a 15:30 • Teletrabajo mixto • Formación continua: desarrolla tus habilidades y conocimientos a través de programas de formación. • Opción de Seguro médico como Retribución Flexible. • Oportunidad de optar a clases de inglés. • Plataforma con acceso a beneficios y descuentos para empleados/as: ocio, restauración, compras, viajes • Beneficio para mejorar tu bienestar financiero, permitiéndote cobrar a demanda parte de su salario de forma inmediata. Requisitos • Deseable formación de grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. • Imprescindible experiencia en la realización del ciclo completo de nómina (se realizará prueba de nivel) y en gestión de consultas laborales. • Imprescindible conocimiento de Excel (se realizará prueba de nivel con formulación básica) • Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%. Funciones • Cálculo, revisión, y pago de nóminas y finiquitos complejos (retribución en especie, retribución flexible, comisiones, horas extras y complementarias…). • Cálculo de indemnizaciones. • Cálculos y regularización de IRPF • Conciliación de seguros sociales. • Atención y resolución de consultas laborales, asesoramiento en normativa laboral y convenio. • Gestión de contratos, novaciones y medidas de conciliación de las personas trabajadoras. • Comunicación con las diferentes Administraciones Públicas (Sistema Red, Siltr@, SEPE). • Gestión de encuestas del INE Buscamos una persona proactiva, con capacidad de organización y atención al detalle, así como con capacidad para gestionar de forma resolutiva incidencias diarias. Cómo aplicar Si cumples los requisitos y quieres desarrollarte en el área de administración de personal, inscríbete en la oferta y adjunta tu currículum actualizado. El proceso de selección incluye entrevista y prueba técnica. Grupo Salesland es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus procesos de selección.