En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador Senior Salesforce y sé parte de esta transformación!
Sobre el equipo y su impacto
Forma parte de nuestro equipo de desarrollo, donde trabajamos para crear soluciones innovadoras en Salesforce que optimizan procesos empresariales y potencian la digitalización. Como parte de este equipo, contribuirás al diseño, desarrollo e implementación de soluciones Salesforce escalables y eficientes.
Motivos por los que ser parte del equipo:
Entorno humano y retador:
* Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
* Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
* Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad:
* Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario.
* Flexibilidad horaria.
* 32 días laborables de descanso anuales.
* Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Desarrollo Profesional:
* Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.
* Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
Condiciones Competitivas:
* Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
* Seguro de vida.
* Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral:
* Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Lo que harás con nosotros
* Liderarás el diseño y desarrollo de soluciones sobre la plataforma Salesforce, aplicando tanto configuraciones estándar como desarrollos personalizados.
* Integrarás Salesforce con aplicaciones de terceros mediante APIs (REST, SOAP) y procesos en tiempo real o por lotes (sincronización/asíncronos).
* Desarrollarás componentes y soluciones utilizando Apex, Visualforce, Lightning Web Components, HTML, XML, Java, JavaScript, CSS, AJAX, SOQL, JQuery y RestAPI.
* Implementarás automatizaciones avanzadas con Flows y Triggers Apex, asegurando eficiencia y escalabilidad.
* Diseñarás y gestionarás procesos de carga de datos con Salesforce Dataloader y otras herramientas ETL.
* Tomarás decisiones técnicas estratégicas, sabiendo cuándo aplicar clics/no-code frente a código personalizado, para garantizar la mejor solución de negocio.
* Definirás modelos de datos, incluyendo objetos personalizados, campos, reglas de validación y seguridad a nivel de campo.
* Asegurarás el cumplimiento de buenas prácticas, optimización de queries y límites de gobernador, especialmente en el manejo de grandes volúmenes de datos.
* Participarás en proyectos de arquitectura empresarial, incluyendo integraciones complejas y Single Sign-On.
* Liderarás y coordinarás un equipo técnico, planificando tareas y asegurando la calidad de las entregas.
* Serás el punto de referencia técnico para el cliente, comunicando de forma clara y efectiva con responsables técnicos.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
* Más de 4 años de experiencia en desarrollo Salesforce.
* Experiencia contrastada en integraciones con APIs y arquitecturas distribuidas.
* Conocimiento experto en Apex, LWC, Visualforce y tecnologías relacionadas.
* Experiencia en modelado de datos y profundo entendimiento del modelo de seguridad de Salesforce.
* Familiaridad con límites de gobernador, buenas prácticas y gestión de grandes datasets.
* Experiencia con herramientas ETL (Salesforce Dataloader, entre otras).
* Capacidad de liderazgo técnico, gestión de cargas de trabajo y planificación de proyectos.
* Habilidades de comunicación para interactuar con responsables técnicos y equipos multidisciplinares.
* Certificaciones Salesforce (Developer, App Builder, Architect, etc.) muy valoradas.
* Orientación a detalle, pensamiento analítico y capacidad de mantener precisión bajo presión.
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.