En Manpower Professional Recruitment buscamos personas con ganas de seguir creciendo y desarrollándose en un rol 360º, combinando selección y desarrollo de negocio dentro del equipo de Finanzas, Legal y RRHH.
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Si te motiva conectar talento con oportunidades, ser un referente para clientes y candidatos y construir relaciones de valor… este puede ser tu próximo reto profesional.
Si crees que ayudar a las personas a encontrar el empleo ideal es el mejor trabajo del mundo, si disfrutas asesorando tanto a clientes como a candidatos, … trae tu talento a Manpower.
¿Cuál será tu misión?
* Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados, con un enfoque claramente proactivo.
* Gestionar procesos de selección end to end.
* Lanzar ofertas, realizar onboarding y seguimiento de los profesionales incorporados.
* Elaborar y presentar informes y reportes a cliente.
* Mantener contacto habitual con clientes clave para asegurar la calidad del servicio e identificar nuevas oportunidades de negocio.
* Realizar seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente, colaboradores y trabajadores.
* Prospectar el mercado local e identificar nuevas oportunidades.
¿Qué encontrarás en Manpower?
* La oportunidad de trabajar con las principales compañías del país.
* Herramientas tecnológicas innovadoras que te permitirán ser más eficiente y obtener mejores resultados.
* Participación en proyectos multidisciplinares.
* Un equipo en plena expansión.
* Un entorno que impulsa tu crecimiento con un plan de carrera real y formación continua.
¿Cómo es el perfil ideal?
* Titulación universitaria.
* Mínimo de 1 año de experiencia previa en RRHH, Finanzas o Ventas.
* Valorable experiencia comercial.
* Buen nivel de inglés (muy valorable).
* Clara orientación a cliente y a resultados.
* Habilidades comunicativas, comerciales y de negociación.
* Capacidad de gestión de conflictos, adaptabilidad y trabajo en equipo.
* Organización y planificación.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Salario fijo + variable en función de objetivos.
* 23 días laborables de vacaciones, más 6 días libres adicionales.
* Happy Free Day: el día de tu cumpleaños libre + 100€ extra en nómina para celebrarlo como quieras.
* Seguro de vida.
* Plan Impulsa Contigo+: descuentos exclusivos en marcas, viajes, ocio y mucho más para ti y los tuyos.
* Modelo de smart working (híbrido).
* Excelente ambiente de trabajo.
* Plan de carrera e itinerario formativo personalizado.
¿Te unes al reto?
¿Te imaginas formar parte de una de las compañías con mayor crecimiento del sector y que además lidera los rankings de Great Place to Work? xsgfvud
Si buscas un proyecto con propósito, desarrollo y estabilidad… queremos conocerte.