PEmpresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados, precisa un/a strongJefe/a de Obra Senior Edificación. /strong /ppbr/pullistrongOrganizar y planificar /strong todas las actividades necesarias para garantizar la correcta ejecución de los trabajos, cumpliendo los plazos establecidos y asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, medio ambiente y prevención. /lilistrongRealizar el seguimiento periódico /strong de la planificación de la obra, asegurando el avance conforme a lo previsto. /lilistrongNegociar y contratar /strong proveedores y subcontratas, buscando las mejores condiciones en términos de calidad, sostenibilidad, seguridad, coste y plazos. /lilistrongGestionar la documentación del proyecto /strong, incluyendo actas de reuniones y comunicaciones con el cliente, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento normativo. /lilistrongLlevar a cabo el cierre económico mensual /strong, analizando costes, pagos, volumen de obra ejecutada y desviaciones para garantizar los objetivos financieros. /lilistrongMantener una relación proactiva y de confianza /strong con el cliente y la dirección facultativa, orientada a la mejora continua y la fidelización. /lilistrongGarantizar el cumplimiento de plazos /strong en reportes internos y externos: certificaciones, facturación e informes económicos. /lilistrongPromover los valores corporativos /strong en el día a día /li /ulpbr/ppstrongRequisitos deseables: /strong /pulliEstudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. /liliExperiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de al menos 7 años. /liliFormación básica en PRL (60 horas). /liliConocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. /liliInglés. /li /ulpbr/ppBuscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. /ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliContrato indefinido desde el primer momento. /liliPorcentaje sobre objetivos. /liliFlexibilidad horaria. /liliUn día de teletrabajo. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliVacaciones el día de tu cumpleaños. /liliRetribución flexible. /liliJornada intensiva en verano y los viernes durante todo el año. /li /ul