Overview
Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO). Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G.
Responsibilities
* Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos.
* Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas.
* Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio.
* Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño.
* Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales.
* Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento.
* Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.).
* Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio.
* Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos.
Qualifications
* Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital.
* Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización.
* Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel.
* Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente).
* Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas.
* Alta motivación y compromiso.
Benefits
* Descuento del 50% en los servicios de Cooltra.
* Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h.
* Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation.
* Retribución flexible.
* Día libre adicional por cumpleaños.
* Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc.
* Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building.
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