Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud
¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay? ¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan “no”? ¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?
En
Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a
desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos
activamente. Tu misión será
abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas
de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.
¿Qué tipo de perfil buscamos?
Una persona
con iniciativa y sentido de la responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo. No necesitas experiencia comercial previa, pero
sí actitud, constancia y madurez. Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias. Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones. Que no tengas miedo al rechazo: el “no” forma parte del camino hacia el “sí”.
¿Qué ofrecemos?
Trabajo en remoto
con alta autonomía. Zonas a cubrir inicialmente:
Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía. Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias. Salario
fijo + variable según resultados. Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior. Un entorno flexible, humano y en crecimiento.
Perfil Ideal
Formación y Acreditación
Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial. Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.
Experiencia Profesional
Ideal un mínimo 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia. Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas. Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.
Competencias Clave
Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas. Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades. Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc. Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.
Disponibilidad
Trabajo remoto con movilidad regional permanente. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas. Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.
Responsabilidades
1. Prospección y apertura de cuentas nuevas
Identificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, … Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial. Detectar interlocutores clave y establecer primeras relaciones de confianza.
2. Generación de reuniones cualificadas
Agendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores. Coordinar, cuando aplique, reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre. Acompañar algunas visitas estratégicas si se requiere.
3. Activación de pruebas de producto
Proponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras. Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales. Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial consolide la venta.
4. Reporte y coordinación con equipo comercial
Registrar actividad semanal en el CRM. Coordinar con el equipo sénior los avances de cada cuenta abierta. Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.
Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio. Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a rrhh@oasisdist.es con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.