Ingeniero/A de Señalización y Comunicaciones - Proyecto Ferroviario, Calatayud
Ayesa
¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, ayudándonos a crecer de manera diversa. Gracias a ellos, somos más de 13,000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Si tienes vocación por la ingeniería y deseas continuar con tu desarrollo profesional, conciliando tu vida laboral y personal, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Señalización y Comunicaciones para uno de nuestros grandes proyectos ferroviarios en Calatayud.
Buscamos un perfil senior, con experiencia y conocimientos en instalaciones de seguridad ferroviaria para la ejecución de proyectos de sistemas de señalización ferroviaria (bloqueos, enclavamientos, señales, etc.), con titulación de Grado en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Electromecánica, o similares. Deberás aportar al menos 5 años de experiencia en la ejecución de sistemas de señalización ferroviaria en proyectos de construcción y obras ferroviarias.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Se ofrece
* Interesante paquete retributivo, contratación indefinida y posibilidades reales de crecimiento, incluso a nivel internacional si ese es tu interés.
* El programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
* Políticas que facilitan la conciliación entre vida profesional y personal, incluyendo retribución flexible (seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte).
* Formación técnica, certificaciones y formación en idiomas para la actualización profesional.
* Revisión salarial anual.
* Ayesa Family y Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007 y en concordancia con el RD 901/2020 y 902/2020, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades, evitando discriminación laboral por razón de sexo, garantizando igualdad en el ingreso.
#J-18808-Ljbffr