¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!
Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en:IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, HealthcareTransporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y AeroespacialManufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y UtilitiesI+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológica.
Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos.
Nos mueve un propósito claroHumanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.
Nuestras solucionesEn K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral :Asistencia TécnicaProyectos Llave en ManoServicios Gestionados (SLA)Productos tecnológicos personalizadosConsultoría especializadaProyectos Nearshore / Offshore
Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT .
La oportunidadBuscamos incorporar un/a Becario/a – Talent Acquisition Specialist para el equipo de Transporte & Supply Chain, que quiera iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección de talento dentro de un entorno tecnológico e internacional .
Si te interesa el mundo de los recursos humanos, el contacto con personas y el aprendizaje dentro de un equipo dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente.
Tu misiónComo Talent Acquisition Intern, tu misión será apoyar al equipo de selección en la identificación y atracción de talento para proyectos tecnológicos e industriales, participando en el proceso completo de recruiting y aprendiendo cómo se desarrolla la gestión de talento en una consultora internacional.
¿Qué harás en tu día a día?Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas.Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn y otras herramientas de recruiting.Criba curricular y preselección de candidatos.Participación en entrevistas telefónicas y de selección junto al equipo de Talent Acquisition.Coordinación de agendas y organización de entrevistas con managers y candidatos.Apoyo en el seguimiento de procesos de selección.Actualización de bases de datos de candidatos y herramientas internas de recruiting.Colaboración con el equipo comercial para entender las necesidades de talento en proyectos del área de Transporte & Supply Chain.Participación en iniciativas internas del área de People & Talent.
RequisitosFormación:- Estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar.Experiencia:- No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencias relacionadas con atención a personas, selección o recursos humanos.Conocimientos técnicos:- Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.).Idiomas:- Nivel de inglés intermedio valorable.Otros requisitos:- Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
Muy valoradoInterés por el área de selección y gestión de talento.Buenas habilidades de comunicación.Proactividad y ganas de aprender.Capacidad de organización y gestión de varias tareas a la vez.Interés por el sector tecnológico o industrial.
¿Qué te ofrecemos?Prácticas formativas en un entorno internacional y dinámico.Horario flexible compatible con estudios.Formación continua y aprendizaje en procesos reales de selección.Participación activa en el equipo de Talent Acquisition.Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje.Día libre por tu cumpleañosEventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas...Cena de verano y cena de Navidad.
Nuestro compromisoEn K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer.La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.
¿Te interesa?
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