Desde Manpower Professional Recruitment estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero/a (H/M/X) para una consolidada empresa del sector de la construcción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el control económico-financiero de la compañía, así como de liderar la planificación financiera, la gestión de tesorería, el cumplimiento fiscal y los procesos de consolidación.
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
Responsabilidades principalesLiderar la función financiera del grupo, asegurando la coordinación entre las distintas sociedades.Supervisar la contabilidad y los cierres mensuales y anuales.Gestionar la tesorería de forma integral, incluyendo previsiones, control de cobros y pagos y optimización del capital circulante.Mantener la relación con entidades financieras, negociando condiciones de financiación, pólizas y avales.Definir la planificación financiera y realizar el seguimiento de resultados mediante análisis de desviaciones.Elaborar y evolucionar el reporting a Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas.Coordinar auditorías externas y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas.Supervisar la consolidación contable y fiscal del grupo, así como la elaboración de las Cuentas Anuales.Liderar y desarrollar el equipo financiero.
RequisitosFormación universitaria en ADE, Economía o similar.Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad financiera, incluyendo gestión de equipos.Sólida experiencia en contabilidad, fiscalidad (ámbito nacional y foral) y tesorería.Conocimiento avanzado en reporting financiero y análisis de negocio.Experiencia en consolidación contable y fiscal, así como en la elaboración de Cuentas Anuales individuales y consolidadas.Manejo avanzado de ERP y nivel alto de Excel.Se valorará nivel de inglés B2–C1.
Se ofreceContratación indefinida directamente por la empresa. xpzdshu Proyecto estable con proyección a largo plazo.Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto