Desde
Melt Group Executive Search
buscamos incorporar un/a
Responsable de Recursos Humanos
para una empresa Internacional con
presencia consolidada en distintos mercados africanos.
La posición, con base en
Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización,
formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa
. Buscamos
un perfil con visión integral de Recursos Human os, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigenci
a. Responsabilidades principa lesDefinir e implementar
la estrategia global de Recursos Huma nos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el pa ís.Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporati va.Diseñar e implantar políticas
de compensación y benefic ios competitivas y sostenibl es.Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesi ón.Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento loc al.Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normati vo.Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laboral es.Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negoc io.Acompañar procesos de transformación y cambio organizati vo.Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las person
as. Perfil reque ridoFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o simi lar.Experiencia consolidada en posiciones
de dirección de
RRHH, liderando equipos y operaciones comple jas.Background en sectores operativos c omo distribución, retail, logística, industria, construcción o simil a res.Experiencia en entornos internacionales y multicultura les.Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resulta dos.Español flu ido.Disponibilidad para residir de forma presencial
en Guinea Ecuato r
ial. Se o freceIncorporación a
una multinacional sólida y en crecimiento internac i onal.Posición estratégica
con reporte directo a Dire cción y alta capacidad de impacto en el neg ocio.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del pu esto.Alojamiento incl uido.Vehículo incl uido.Vuelos inclu idos.Gestión de visado y permiso de tra bajo.Plan de carrera y proyección a largo
plazo dentro del G
rupo.