Proyectista de tuberías (lérida)

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Ingeniero/a de diseño de Tuberías para proyectos de plantas industriales.

Qué vas a hacer?

- Diseño de tuberías en proyectos multidisciplinares.
- Desarrollo de planos y mediciones.
- Asistencia a obra.
- Análisis de comentarios del cliente.
- Atender reuniones multidisciplinares de coordinación internas y con el cliente.

Qué buscamos?

- Mínimo 6 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales.
- Titulación en Ing. Sup / Grado + Máster en Ingeniería Industrial.
- Conocimientos de códigos de diseño ASME/DIN.
- Comprensión piping classes y P&IDs.;
- Manejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D.
- Experiencia en extracción de planos y de reportes.
- Inglés Avanzado.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

- ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y participa anualmente en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.
- Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
- Retribución flexible con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
- Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.
- Concursos y actividades de deporte, escritura o fotografía para todos los intereses.
- Formación especializada, certificaciones e idiomas para aprendizaje continuo.
- Proyectos de voluntariado social para dejar una huella.

¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un ambiente inclusivo y enriquecedor.

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