Overview
Posición: CONTABLE
Reporte: Responsable Dpto.Administración y RRHH
Lugar de trabajo: Alcorcón, Madrid
Formación:Tendrá, preferible pero no necesariamente, titulación superior en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar, siendo también deseable una formación de postgrado en las citadas áreas.
Experiencia: Tendrá una experiencia contrastada de entre 3 y 5 años en departamentos de contabilidad, habiendo llevado a cabo en los mismos gestión contable, elaboración de informes financieros, conciliaciones bancarias y manejo de software contable, preferiblemente "A3" u "Odoo"
Equipo: Ninguno, inicialmente
Misión: Llevanza de la contabilidad de las operaciones efectuadas, incluyendo contabilidad analítica
Factores de atracción: Compañía líder en su sector; Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo
Proyecto estable con posibilidades de desarrollo; Horario flexible y beneficios corporativos
Principales Responsabilidades
Registrar en el soporte informático correspondiente facturas de venta, proveedores y tickets.
Llevar a cabo la conciliación bancaria, preparación de impuestos y la confección de nóminas.
Elaborar estados financieros: balance de situación, cuenta de resultados, flujo de efectivo.
Preparar la presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS.
Gestionar documentación para auditorías e inspecciones.
Asegurar el cumplimiento de leyes tributarias y contables.
Apoyar en la planificación financiera a corto y largo plazo.
Requisitos y Perfil
Formación: Titulación superior en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar (preferible), con posgrado deseable en las mismas áreas.
Experiencia: 3 a 5 años en departamentos de contabilidad, gestión contable, informes financieros, conciliaciones bancarias y manejo de software contable (preferible A3 u Odoo).
Equipo: No disponible inicialmente
Idiomas: No especificado
Competencias Personales
Capacidad analítica
Capacidad de trabajo bajo presión
Capacidad para trabajar con autonomía
Dinamismo
Condiciones y Beneficios
Remuneración: Salario bruto anual en línea con la retribución media del mercado en España; no se descartarán candidaturas por motivos económicos.
Flexibilidad horaria y beneficios corporativos
Proyecto estable con posibilidades de desarrollo
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