Para PYME industrial, con una sólida trayectoria de más de 25 años, en Bizkaia.Se busca un técnico de Compras.Su función será garantizar la correcta gestión operativa de las compras y del aprovisionamiento de la compañía, asegurando el seguimiento de pedidos, la tramitación de necesidades especiales o no recurrentes, la coordinación con las áreas comercial, almacén y logística, y el soporte a la dirección en el ámbito de compras, con el fin de asegurar un servicio ágil y fiable al cliente y un correcto funcionamiento interno.Responsabilidades directasGestión diaria de pedidos y reposiciones.Seguimiento de entregas y resolución de incidencias.Tramitación de compras especiales o no recurrentes.Coordinación interna entre compras, comerciales y almacén.Actualización y control de la información en el sistema.El puesto, que reporta a Dirección General, podrá evolucionar hacia una mayor autonomía en la gestión de proveedores, participación en procesos de homologación y mayor responsabilidad en la organización del área de compras.ExperienciaExperiencia mínima de 3 años en puestos de compras, aprovisionamiento o administración de compras.Valorable experiencia en empresas de distribución, suministro técnico, automoción o sectores con alta variedad de referencias.Experiencia en entornos con interacción constante con equipos comerciales y operativos.FormaciónFormación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Comercio o similar.Formación universitaria en ADE, Logística o áreas afines.Conocimientos técnicosManejo de ERP o sistemas de gestión.Nivel medio-alto de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).Conocimiento de gestión de pedidos, proveedores y control de incidencias.Capacidad para trabajar con catálogos, tarifas y referencias.Competencias claveOrganización y método de trabajo.Atención al detalle.Capacidad de coordinación interna.Orientación a la resolución de problemas.Autonomía operativa.Agilidad y capacidad de respuesta.Orientación al servicio interno.Fiabilidad y responsabilidad.Perfil personalPersona organizada, rigurosa y constante.Perfil colaborativo y orientado al trabajo en equipo.Buena comunicación interna.Capacidad para priorizar tareas.Estabilidad y madurez profesional.Se ofrece incorporarse a un proyecto consolidado y en crecimiento, con salario orientativo de 30.000 Euros brutos anuales, fijo más inventivos, negociable en función de la candidatura.