En Indra Group protegemos lo que más importa. brEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico de validación y pruebas con experiencia en sistemas de defensa terrestres. br¿Qué buscamos en ti? brNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. brTítulo: Técnico superior de telecomunicaciones y sistemas informático brEntorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos. brConocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. brExperiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. brHabilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos. brExcelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios. brNivel medio de inglés (oral y escrito). brDisponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías brDOORS u otras herramientas de gestión de requisitos. brHerramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. Lo que te ofrecemos brEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. brProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. brAmbiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. brAutonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. brPlan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. brFormación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). brDescuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. brRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? brRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. brPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. brEntrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). brEntrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! brTiempo Estimado: 1-2 semanas. brNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. br¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.