En OcasionPlus nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en todo el territorio nacional cada día, lo que nos hace ser líderes del sector de la automoción de ocasión.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En Ocasión Plus encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno joven de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
Tu nos defines, tú haces OcasionPlus.
Tareas Definir puestos de trabajo con la persona responsable/ coordinador/a que hace la petición de selección.
Publicar ofertas en portales de empleo pertinentes al perfil demandado (Infojobs, Linkedin, colegios profesionales, universidades, etc).
Hacer la criba curricular y las primeras entrevistas telefónicas.
Hacer entrevistas por competencias: presenciales y por videollamada.
Tomar decisión respecto a la persona seleccionada para cada puesto en cuestión.
Conocer y seleccionar una gran variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos, administrativos, jefes de taller, asesores de servicio, chapistas, pintores, mozos de lavadero, qualytis, tasadores, entre otros.
Requisitos Formación básica (bachillerato) o superior.
Deseable, 1-2 años de experiencia habiendo trabajado en ETT y/o consultoría de recursos humanos (acostumbrado/a a gestionar volúmenes altos de selección).
Capacidad de adaptación para trabajar de forma transversal con diferentes centros de trabajo y Delegaciones.
Persona segura, con capacidad para tomar decisiones, ágil y organizada.
Capacidad de generar buen ambiente, aportar soluciones, ser proactivo/a, positivo/a con una gran orientación al cliente interno y con capacidad de adaptación a los cambios.
Beneficios Horario: 10:00 a 19:00 con una hora para comer de lunes a viernes (no intensiva en verano).
Posibilidad de crecimiento profesional.
No teletrabajo, presencial todos los días.
Y lo más importante.... Te debe de apasionar la selección!
¿Eres tú ese/a compañero que estamos buscando? Déjanos tu CV!
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