North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador.En esta ocasión, nuestro cliente es una empresa líder dentro del sector gran consumo, en un momento de crecimiento e inversión, que cuenta con varias plantas de producción en España.Para una de las plantas más avanzadas y con más de 100 trabajadores, buscamos un HR Plant Manager, el cual, asegurará el correcto funcionamiento en materia de personas y protocolos de la planta, destancado las siguientes responsabilidades:
- Implantación de dashboard basado en personas, con recogida de datos y reporte posterior de KPI mensuales, realización de informes y presentaciones, análisis de dicha información.- Garantizar la eficiencia en los procesos relativos a administración de personal (nómina, contratación, retribución flexible, etc.) y la correcta aplicación de la normativa laboral, del convenio aplicable y política retributiva.- Colaborar en la gestión y confección de los presupuestos anuales, hacer seguimiento mensual y proponer acciones de mejora de los indicadores.- Gestión temas relacionados con Relaciones Laborales y relación con comité de empresa.- Colaborar en la detección de necesidades de formación de diferentes conlectivos de la planta.- Gestionar los procesos de adquisición de talento de la Planta.- Realizar seguimiento de la correcta aplicación de medidas de mejora continua.Te pedimos:
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de empresa, psicología o similar.- Experiencia profesional de mínimo 3 años en puesto similar con visión completa del ciclo de vida del empleado. Valorable en empresa de sectores enfocados en mejora continua y eficiencia en procesos, con un rol amplio en recursos humanos.- Liderazgo enfocado en personas, con comunicación constructiva y asertiva.- Pasión por la mejora continua, entornos industriales y eficiencia de procesos.¿Eres la persona que buscamos?Si tienes experiencia como HR generalista y te gusta llevar a cabo proyectos estratégicos, con pasión por las personas y la mejora continua ¡queremos conocerte! Buscamos un/a profesional proactivo, con habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo, que disfrute impulsando proyectos de optimización.