Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Buscamos un/a Security Operations Center (SOC) Expert para reforzar nuestro equipo en proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad, formando parte de un entorno altamente tecnológico, complejo y crítico para la seguridad nacional.
&##Operar y gestionar el SOC en sus distintos niveles.
* Diseñar y desplegar arquitecturas y herramientas propias del SOC (SIEM, IDS, IPS, SOAR...).
* Definir y optimizar procedimientos y procesos SOC: Incident Response, Incident Handling, Security Operational Procedures .
* Administrar e implementar redes y sistemas dentro de entornos complejos de IT.
* Participar en la evolución tecnológica del SOC y en la integración de nuevas herramientas.
* Colaborar con equipos multidisciplinares para la gestión de incidentes de seguridad de alto impacto.
&##Grado en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines.+4 años de experiencia en entornos complejos de IT.Experiencia en herramientas SOC: SIEM, IDS, IPS, SOAR.Experiencia en diseño y administración de redes y sistemas.Conocimiento completo de la operativa del SOC.Capacidad para diseñar procesos y procedimientos de seguridad.Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Alcobendas.
&##Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales.
* Tecnología de vanguardia &##128640;: Participarás en proyectos punteros de ciberseguridad nacional e internacional.
* Comunicación directa con responsables y compañeros, con una cultura colaborativa.
* Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo en cómputo anual.
* Crecimiento profesional y desarrollo dentro de una unidad estratégica.
* Formación continua &##128218;: Más de 6.000 cursos en Open University y Udemy for Business.
* Entrevista técnica con el equipo &##129309;
* Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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