Prestigiosa empresa del sector distribución requiere incorporar un Director de Logística para liderar cadena de suministro en la Península Ibérica. El candidato tendrá orientación a personas con experiencia consolidada en logística, capaces de aportar una visión estratégica y colaborativa en el Comité de Dirección, y que valoren entornos donde la mejora continua y la orientación al cliente constituyen prioridades fundamentales.
El/la candidato/a seleccionado/a
- Tendrá la responsabilidad de liderar un equipo multidisciplinar compuesto por aproximadamente 100 colaboradores, gestionando responsables de almacén, administración logística y operarios en más de 20 centros distribuidos por la Península Ibérica.
- Participará activamente en el Comité de Dirección, aportando su perspectiva estratégica para maximizar la competitividad y transformar la cadena de suministro en una ventaja diferencial para la organización.
- Disfrutará de oportunidades continuas para perfeccionar sus competencias profesionales, con acceso a formación especializada y flexibilidad para viajar conforme a las necesidades del negocio.
¿Qué harás? En calidad de Director de Logística asumirá la responsabilidad integral sobre toda la cadena logística en la Península Ibérica. Su labor diaria estará marcada por el liderazgo colaborativo del equipo multidisciplinar, participando activamente en reuniones estratégicas junto al Comité Directivo.
Será quien diseñe e implemente planes innovadores para optimizar infraestructuras y procesos logísticos, asegurando que cada centro opere bajo estándares homogéneos que permitan escalar el modelo empresarial. La gestión eficiente tanto del presupuesto como del personal será esencial para alcanzar objetivos ambiciosos relacionados con costes unitarios, gasto logístico sobre ventas y fiabilidad del stock. Asimismo, se encargará personalmente de negociar acuerdos con proveedores clave, supervisando contratos y calidad del servicio.
Para lograr el éxito en este puesto deberá fomentar una cultura orientada al cliente, resiliente ante los cambios y comprometida con la mejora continua; todo ello reportando directamente a dirección general sobre los avances logrados.
- Participará en el Comité de Dirección, contribuyendo con su perspectiva logística a la toma de decisiones estratégicas que impactan directamente en los resultados empresariales.
- Elaborará y controlará el Presupuesto Anual de Logística y Transporte, asumiendo la responsabilidad directa del seguimiento y gestión de desviaciones presupuestarias.
- Diseñará planes de inversión en infraestructuras y tecnología destinados a optimizar la red multialmacén, garantizando escalabilidad y eficiencia.
- Definirá modelos óptimos de flujos entre almacenes reguladores y satélites con el objetivo de minimizar costes operativos y asegurar niveles excelentes de servicio.
- Estandarizará procesos logísticos para garantizar la replicabilidad del modelo empresarial en toda la geografía ibérica.
- Optimizará la gestión tanto de recursos materiales (almacenes, estanterías, maquinaria) como humanos (turnos, dimensionamiento), fomentando productividad y eficiencia.
- Implementará planes de mejora continua basados en indicadores clave, promoviendo una cultura colaborativa orientada a resultados.
- Liderará negociaciones con grandes cuentas de transporte, gestionando relaciones contractuales y supervisando la calidad con proveedores externos.
- Supervisará el cumplimiento de los SLA definidos por dirección general, asegurando fiabilidad del stock y ratios óptimos de productividad.
- Reportará periódicamente sobre el impacto logístico en la cuenta de resultados (P&L;), facilitando información relevante para la toma de decisiones.
Lo que aportas: Para desempeñar exitosamente el puesto Director de Logística es imprescindible contar con una sólida formación técnica respaldada por experiencia directiva relevante dentro del sector distribución. Su trayectoria debe reflejar habilidades avanzadas tanto en gestión operativa como estratégica; desde el manejo experto de sistemas SGA hasta el análisis profundo mediante herramientas BI. La capacidad para liderar equipos grandes será esencial, así como su destreza negociadora frente a proveedores clave.
Además, se espera que posea una visión global orientada al negocio capaz de transformar procesos logísticos en ventajas competitivas sostenibles. La resiliencia ante cambios constantes será fundamental junto a una marcada orientación al cliente; todo ello acompañado por competencias interpersonales que faciliten ambientes colaborativos e inclusivos.
- Formación universitaria en Ingeniería complementada con Máster especializado en Logística o Supply Chain Management.
- Experiencia mínima comprobable de 10 años ocupando posiciones directivas dentro del área logística en empresas distribuidoras; se valorará especialmente experiencia previa en automoción o neumáticos.
- Dominio avanzado de sistemas SGA (Software Gestión Almacenes) así como herramientas analíticas (Excel avanzado/BI) para análisis detallado de datos operativos.
- Capacidad demostrada para gestionar equipos numerosos y multidisciplinares, promoviendo colaboración e interdependencia entre áreas funcionales.
- Habilidades sobresalientes para negociar acuerdos logísticos complejos con proveedores externos e internos.
- Disponibilidad recurrente para viajar por toda la Península Ibérica según necesidades operativas.
- Visión estratégica orientada al negocio: capacidad para identificar oportunidades que conviertan la logística en ventaja competitiva sostenible.
- Resiliencia ante situaciones cambiantes: habilidad para mantener el compromiso del equipo frente a retos inesperados o transformaciones organizativas.
- Orientación al cliente: sensibilidad especial hacia las necesidades internas y externas que impactan directamente sobre el nivel del servicio ofrecido.
- Competencias interpersonales: empatía, comunicación efectiva y capacidad para generar ambientes colaborativos donde prime el respeto mutuo.
Sobre la empresa: Esta organización sobresale por su compromiso permanente con la excelencia operativa y su decidida apuesta por convertir la logística en un pilar estratégico dentro del sector distribución. Su estructura multialmacén permite afrontar retos complejos mediante soluciones flexibles adaptadas a cada contexto regional. El ambiente laboral fomenta el trabajo participativo entre equipos diversos, ofreciendo oportunidades continuas para formación especializada y desarrollo profesional.
La empresa valora especialmente perfiles que promuevan culturas inclusivas donde prevalezca el respeto mutuo y el apoyo entre compañeros. Asimismo, se reconoce el esfuerzo individual mediante programas internos orientados a potenciar talento e impulsar trayectorias profesionales sólidas. El entorno resulta idóneo para quienes buscan estabilidad laboral sin renunciar a desafíos estimulantes ni a posibilidades reales de crecimiento dentro del sector logístico.
¿Qué sigue?:
Si le motiva transformar cadenas logísticas en ventajas competitivas sostenibles dentro un entorno colaborativo e inclusivo, esta es una oportunidad ideal.
Presenta tu candidatura hoy mismo haciendo clic en el enlace correspondiente; no dejes pasar la ocasión de integrarse en un equipo que está redefiniendo los estándares logísticos.