Aplican únicamente residentes de España.
Descripción del proyecto:
Buscamos un/a Analista Programador/a Java con experiencia en Primefaces para incorporarse a un proyecto de desarrollo de una bolsa de trabajo. Colaborarás con un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo, pruebas unitarias y de integración del código.
Requisitos:
* Ser residente de España
* Requisitos técnicos imprescindibles:
Lenguajes: Java EE, JavaScript, HTML5, XML
Frontend: Primefaces
Frameworks y arquitectura:
* Spring MVC
* Spring JPA / Hibernate
Bases de datos: Oracle 11, PostgreSQL
CI / CD y control de versiones: GIT, Subversion
Herramientas: Maven, Jenkins, Artifactory, SonarQube
Testing: JUnit, JMeter, Cypress, SoapUI
Perfil ideal:
* Mínimo 3 años de experiencia como Analista Programador/a
* Sólida experiencia en Primefaces
* Buen manejo de herramientas de testing y automatización
* Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle
* Residencia en España y disponibilidad para viajar ocasionalmente a Madrid (si se requiere)
Beneficios:
* Contrato indefinido
* Modalidad 100% remota, ocasionalmente viajar a Madrid
* Rango salarial hasta 24K
* 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
* Formación y entrenamientos técnicos a través de Apiux Academy
* Convenios con Open English y Coderhouse
* Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
* Día de cumpleaños libre
* Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
* Sistema de puntos canjeables por días libres: Happy Points
* Proyectos de larga duración, algunos con alcance internacional
* Posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía: Y-Share
En Apiux, nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio, promoviendo espacios para nuevas ideas y modelos de negocio innovadores que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, entendiendo la cultura y valores de cada cliente para hacer el match perfecto entre cliente y talento, brindando una experiencia ejemplar a candidatos y empleados.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios que fomentan la innovación, colaboración y agilidad, impulsando nuestro crecimiento diario.
Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: Buscamos cambio, retos y asumir riesgos.
We create and develop: Creamos oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo.
Crecimiento: Todos los Happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux.
We embrace diversity: Promovemos un ambiente inclusivo y equitativo para todos.
Compromiso con la diversidad e inclusión:
En Apiux, promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otra condición. Animamos especialmente a postular personas con discapacidad o en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la tecnología y tu talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
#J-18808-Ljbffr