Funciones
Buscamos una persona con dotes organizativas, responsable y proactiva, con habilidades comunicativas.
Gestión de plataforma logística de 150 trabajadores en plantilla, para dar soporte a las áreas de RRHH y OPEX.
Interlocución con ETT, control horario, facturación de personal de ETT, revisión de nóminas, actualización de archivos (horas, fichajes, accesos…), compras de EPIS y uniformes, control de caja, organización de eventos y animación a la participación de los mismos, control y solicitud de reconocimientos médicos, gestión y control de procesos de PRL.
Se ofrece
Contrato a plazo con posibilidad de ampliación en relevante empresa del sector logístico.