Una empresa de hostelería busca a un líder para su equipo de recepción. Las funciones incluyen la gestión diaria de operaciones, supervisión del personal y atención excepcional al cliente. Se valora la habilidad para formar y motivar al equipo, así como para resolver incidencias con rapidez. Esta posición requiere colaboración con otros departamentos y una jornada laboral completa de 40 horas semanales.
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