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Director técnico farmacéutico

Cencora, Inc.
Director técnico
De 70.000 € a 90.000 € al año
Publicada el 15 mayo
Descripción

Implementar y supervisar la ejecución de los procedimientos en su ámbito de actuación, asegurando el cumplimiento de las buenas prácticas de distribución y la normativa legal vigente, bajo las instrucciones del Director Técnico Nacional.

Funciones :

1. Implementar y supervisar la ejecución de los procedimientos en su ámbito de responsabilidad.
2. Implementar las normas de obligado cumplimiento en distribución de productos farmacéuticos, IT, retirada de medicamentos, etc.
3. Vigilar y controlar los procedimientos propios de los almacenes.
4. Verificar el cumplimiento de las normas de garantía de calidad en recepción, envasado, etiquetado y distribución.
5. Aplicar y asegurar las prácticas correctas de distribución.
6. Determinar el origen de los medicamentos y productos farmacéuticos suministrados.
7. Supervisar reclamaciones y adoptar medidas correctivas.
8. Controlar el cumplimiento de la legislación sobre estupefacientes, psicótropos y medicamentos bajo control especial.
9. Monitorizar las condiciones ambientales en zonas de almacenamiento.
10. Evaluar y aprobar procesos relacionados con medicamentos como devoluciones, rechazos, retiradas y falsificaciones.
11. Colaborar con las autoridades sanitarias y servir de interlocutor.
12. Guardar y custodiar documentación técnica y de buenas prácticas.
13. Asegurar el cumplimiento de la Normativa FMD de medicamentos falsificados.
14. Gestionar desviaciones y reclamaciones de los proyectos asignados.
15. Realizar autoinspecciones periódicas y adoptar medidas correctivas.
16. Mantener registros adecuados de los proyectos.
17. Supervisar las condiciones de locales, equipos y transportes para la conservación y distribución de medicamentos, cumpliendo plazos y especificaciones.
18. Titulación universitaria en Farmacia y Máster de especialización.
19. De 1 a 3 años de experiencia.
20. Capacidad de desarrollo y motivación de equipos.
21. Conocimiento de la metodología LEAN.
22. Prevención de riesgos laborales.
23. Conocimiento de la normativa legal vigente.

Este rol es presencial en Soria.

Las ofertas de beneficios fuera de EE. UU. pueden variar según el país y se ajustarán a la práctica local del mercado. La elegibilidad y la fecha de efectividad pueden variar para algunos beneficios y para los miembros del equipo cubiertos por convenios colectivos.

Alliance Healthcare España S.A.

Igualdad de oportunidades de empleo

Cencora se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales.

El éxito continuo de la empresa depende del uso completo y efectivo de individuos calificados. Por ello, se prohíbe el acoso y todas las cuestiones relacionadas con reclutamiento, formación, compensación, beneficios, promociones y transferencias cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación.

Cencora también se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a individuos con discapacidades durante el proceso de empleo, conforme a los requisitos legales. Para solicitar una adaptación, puede llamar al 888.692.2272 o enviar un correo a. Las decisiones sobre adaptaciones se harán caso por caso. Los mensajes y correos que no sean solicitudes de adaptación no serán respondidos.

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* castilla león, castilla león, España


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