¿Te has graduado recientemente en el ámbito de empresa/ RRHH y te apasionan las personas? ¿Te motivan los nuevos retos? Esta oferta está hecha a tu medida.
Desde Adecco colaboramos con Boston Consulting Group, una consultoría líder a nivel mundial en la busqueda de un/a Recruiting Trainee con nivel alto de inglés
📌 Posición: Recruiting Trainee (Contrato en Prácticas – 12 meses)
Ubicación: Modelo híbrido (70% oficina – 30% casa)
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 todo el año
Incorporación:
* 1 vacante: Julio
* 1 vacante: Julio o Septiembre
🎯 Funciones principales:
* Apoyo al equipo de recruiting en todas las fases del proceso de selección.
* Gestión y mantenimiento de la base de datos de candidatos.
* Coordinación del screening de CVs y seguimiento de candidaturas.
* Comunicación con candidatos y coordinación logística de entrevistas.
* Apoyo en la organización de eventos de reclutamiento y ferias universitarias.
* Asistencia en la coordinación de iniciativas de campus recruiting locales.
🧠 Requisitos del candidato/a:
Formación y experiencia:
* Titulación universitaria finalizada (se requiere copia del título).
* Mínimo 1 año de experiencia administrativa, preferiblemente en entornos de RRHH o selección
* No haber trabajado más de 1 año bajo contrato en prácticas en otra empresa.
* No haber realizado prácticas extracurriculares en la empresa por más de 3 meses (excepto prácticas curriculares).
* Permiso de trabajo válido durante todo el periodo de prácticas.
* Haber obtenido el título hace menos de 3 años (5 años en caso de discapacidad).
Idiomas y herramientas:
* Nivel alto de inglés y español (oral y escrito).
* Dominio avanzado de Microsoft Office.
* Experiencia con bases de datos y sistemas de gestión de RRHH.
Habilidades personales:
* Alta atención al detalle y capacidad organizativa.
* Profesionalidad, ética y habilidades interpersonales.
* Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes.
* Trabajo en equipo y confidencialidad.
En Adecco, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión. Por ello, animamos especialmente a postularse a personas que cuenten con certificado de discapacidad. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, teniendo en cuenta únicamente el talento, la motivación y la adecuación al puesto.
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