Pb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pb Mecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p p Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando b profesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p p Actualmente estamos buscando un/a b Responsable Funcional de SuccessFactors /b para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p ulli Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo. /lili Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas. /lili Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas. /lili Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo. /lili Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales. /lili Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave. /lili Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario. /lili Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países /li /ul pb¿Qué se requiere?: /b /p ulli Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar. /lili Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación. /lili Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales. /lili Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ulli Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector. /lili Integración en equipos de alta cualificación. /lili Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector. /lili Buen ambiente de trabajo. /lili Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional. /lili Jornada completa. /lili Contrato indefinido. /lili Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. /li /ul p Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p p En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p