¿Te apasiona la mejora continua y la gestión productivo de servicios sociosanitarios?
En EULEN Sociosanitarios, buscamos un/a
Técnico/a Especialista en el área de Mujer, menores/familia y riesgo de exclusión socia l para incorporarse a nuestro equipo de central con el objetivo de maximizar la eficacia de los procesos, garantizar la calidad de los servicios, y contribuir a la rentabilidad sostenible de nuestros centros.
¿Cómo será tu día a día?
Coordinación técnica nacional:
Supervisar y acompañar la implementación de programas, protocolos y procesos en los centros, asegurando el cumplimiento normativo y de calidad.
Actualización normativa:
Identificar cambios legislativos y sectoriales, y coordinar su adaptación en los servicios.
Soporte a zonas y centros:
Resolver consultas técnicas y apoyar en auditorías, puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos de innovación.
Innovación y mejora:
Implementar nuevas metodologías, herramientas y programas asistenciales que aporten valor diferencial.
Gestión documental y tecnológica:
Elaborar contenidos técnicos, procesos, registros y coordinar la implantación de software garantizando seguridad y protección de datos.
Promoción de calidad y ética:
Velar por el buen trato, la excelencia asistencial y la correcta implementación de sistemas de calidad en los centros.
Colaboración multidisciplinar:
Coordinarse con otros departamentos (jurídico, RRHH, calidad, proveedores) y acompañar al equipo comercial cuando sea necesario.
¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN ?
Contrato temporal (1 año). Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborables de vacaciones al año. Integración en un equipo comprometido, con vocación por la excelencia y la innovación en el ámbito sociosanitario Entorno dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos estratégicos. Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN
¿Qué nos puedes aportar?
Formación universitaria:
Grado o licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Educación Social, Terapia Ocupacional o afines.
Experiencia sectorial:
Dirección o gestión asistencial en escuelas infantiles, servicios a mujeres o personas en riesgo de exclusión social.
Habilidades de coordinación:
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.
Competencias digitales:
Manejo de herramientas informáticas y software de gestión.
Disponibilidad para viajar:
Apoyo en la puesta en marcha y seguimiento de servicios.
Si quieres contribuir a la excelencia en el ámbito sociosanitario y crecer profesionalmente,
¡te esperamos!
En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
Conócenos mejor entrando en