Buscamos un/a
profesional técnico multidisciplinar
con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo protegido.
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Responsabilidades Principales
Consultoría técnica y generación/evaluación de requisitos de seguridad. Documentación técnica de procesos y resultados. Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas. Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST. Análisis de alertas en entornos CI/CD. Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética. Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT). Análisis forense digital y evaluación de riesgos. Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR. Uso de scripting (Bash, Python, Golang) y administración básica en Linux.
Formación Académica Recomendable
Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable).
Requisitos Imprescindibles
Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas. Experiencia media o avanzada en: Pentesting (caja blanca y gris) Desarrollo seguro y revisión de código Seguridad en tecnologías web y aplicaciones Inteligencia de amenazas (CTI, OSINT) Criptografía Firewalls, IDS, XDR Scripting en Bash, Python o Golang Inglés medio-alto (mínimo B2)
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Requisitos Deseables
Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes. Experiencia en entornos Cloud: AWS, GCP, Azure, OpenStack. Certificaciones relevantes en ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.).
Habilidades Personales
Pasión por la informática y la ciberseguridad. Enfoque maduro, técnico y orientado a la defensa. Actitud colaborativa, sin afán de liderazgo.
Ofrecemos
Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa. Entorno técnico altamente especializado y colaborativo. Capacitación continua y acceso a certificaciones. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Ubicación: Madrid, León o Barcelona Modalidad: Híbrida
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
– Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min)
– Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica
– Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida
– Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.