¿Quieres dar un salto competente en RRHH?
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Buscamos un un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista con experiencia en gestión laboral y administración de personal. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del área de RRHH, nóminas, contratación y soporte.
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Funciones principales
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- Gestión completa del ciclo de nómina (cálculo, revisión e incidencias).
- Administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos y seguros sociales.
- Gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.).
- Control y seguimiento de convenios colectivos.
- Soporte en procesos de selección y onboarding.
- Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados.
- Elaboración de informes y reporting de RRHH.
Requisitos \n
- Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, con responsabilidad en nóminas y gestión laboral.
- Experiencia en software de gestión de RRHH (muy valorable experiencia con SW de Grupo Castilla o similar).
- Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
- Perfil organizado, riguroso y con capacidad de gestión autónoma.
- Capacidad de interlocución con diferentes departamentos.
- Proactividad y orientación a mejora de procesos.
Se ofrece \n
- Estabilidad laboral en empresa consolidada en S. Javier (Murcia)
- Proyecto con autonomía y responsabilidad.
- Buen ambiente de trabajo.
- SBA 25000
¿Cumples con el perfil descrito? ¡Queremos conocerte!