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Analista Junior en Riesgos y Actuariales
Apply locations Madrid Cristalia, Spain time type Full time posted on Posted 5 Days Ago job requisition id R20055332
Job Description Summary
Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.
Job Description
Qué te ofrecemos:
Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon :
* ️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido : contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
* Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
* Las mejores acciones para tu bienestarfísico y mental ( seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc .) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
* ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
* Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.
La oportunidad laboral de tu vida
¿Te g ustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!
Sobre la posición :
Dentro del departamento de Riesgos t rabajarás en equipos multidisciplinares e internacionales y tus funciones principales serán:
* Colaborarás en la preparación de los comités de riesgos y cumplimiento normativo.
* Contribuirás en la preparación de los informes de riesgos (ORSA) y en los informes de sostenibilidad (parte relacionada con los riesgos actuariales y financieros).
* Analizarás los riesgos financieros y actuariales de las líneas de negocio de las compañías y proponer medidas mitigadoras del riesgo.
* Prepararás cuadros de mando y de apetito al riesgo para su seguimiento.
* Analizarás de liquidez de las entidades.
* Colaborarás en el análisis de: i) revisión de hipótesis actuariales y financieras a utilizar en las proyecciones de solvencia de las entidades ii) “impairment test” iii) revisión QRTs de solvencia II.
* Prepararás análisis de “Strategic Asset Allocation” para los portfolios de las entidades.
Sobre tus habilidades:
* Experiencia de al menos 1 año en departamentos actuariales o financieros de empresas de seguros, banca o consultoría.
* Master en Ciencias Actuariales, Master en Mercados Financieros o similar
* Se requiere nivel avanzado de inglés hablado y escrito.
* Usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…)
* Deseable conocimientos de Power BI, Python, etc
* Capacidad de visión analítica e interés por automatizar procesos
* Enfocado al cliente (interno y externo)
Hernández García, Laura
Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores.
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