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Power platform expert (santiago de compostela)

Santiago de Compostela
Minsait
Publicada el 17 diciembre
Descripción

Este es el reto:

En

Minsait

, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a

Power Platform Expert Leader

con más de 4 años de experiencia liderando proyectos de desarrollo con

Power

Platform

.

Serás el Responsable de un equipo de 3-10 personas. Actuarás como

referente

técnico

en

Power Apps

(model-driven y canvas),

Power Pages

,

Power Automate

y

Dataverse

. Valorable conocimientos en

JavaScript

,

Copilot Studio

y metodologías

ágiles

.

Ofrecemos incorporación a proyectos innovadores de transformación digital, con liderazgo técnico y visión estratégica.

Motivos para ser un/a #Minsaiter:

Entorno humano y retador: Equipo técnico experto y colaborativo. Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero. Conciliación y flexibilidad: Horario flexible y modalidad 100% remota. 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo profesional: Planes de carrera personalizados. Acceso a plataformas como UDEMY para capacitación continua. Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones competitivas: Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil. Seguro de vida y retribución versátil (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). Bienestar integral: Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina.

✨

¿Te animas a ser un/a #Minsaiter? Si te entusiasma la cultura Agile y los retos de transformación, este es tu sitio.

Minsait

, technology for a more human future.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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