Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Stellantis, principal fabricant de véhicules en Espagne et leader mondial en mobilité durable (marques Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Opel et Peugeot, entre autres), lance un processus de sélection pour un poste de médecin spécialisé en Médecine du Travail, basé à Vigo.
Fonctions principales
1. Coordination de l'Area Sanitaria
2. Gestion de la surveillance de la santé de l'entreprise
3. Dynamisation de la promotion de la santé et du plan d'Entreprise Santé
4. Première assistance, suivi et gestion sanitaire-administrative des accidents du travail et maladies professionnelles
5. Collaboration dans la gestion de la maladie commune
6. Vigilance collective de la santé (épidémiologie et statistiques sanitaires)
7. Habilitation de postes spéciaux
8. Adaptation au poste de travail
Profil recherché
* Médecin avec spécialisation en Médecine du Travail
* Formation en Prévention des Risques Professionnels (valeur ajoutée)
* Maîtrise de l'anglais
Compétences
* Orientation client et résultats
* Rigueur
* Flexibilité / Adaptabilité
* Capacité de coopération et travail en équipe
* Excellentes compétences en communication
Chez Stellantis, les candidatures sont évaluées selon les mérites académiques et professionnels, ainsi que selon les capacités et compétences des candidats, en fonction des besoins de l'entreprise. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, sans discrimination de genre, âge, nationalité, religion, orientation sexuelle ou santé. La diversité de nos équipes est une force pour répondre aux besoins de nos clients à travers le monde et continuer à construire l'avenir de Stellantis.
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