¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱
¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!
¿Por qué trabajar con nosotros?
+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
+ Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉
Como Gestor/a preseries tu misión principal será el seguimiento de las actividades vinculadas al proceso de preseries y modelos de desarrollo para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción.
Los retos a los que te enfrentarás:
* Realizarás análisis de la documentación técnica.
* Darás soporte técnico lanzamientos Preseries.
* Realizarás solicitudes de reposición piezas.
* Efectuarás actividades específicas de Preseries
* Realizarás solicitud y seguimiento de piezas de preseries (dañadas, rotas, no correspondientes, etc.).
* Gestionarás la lista de piezas de coche base + piezas prototipo.
Qué te hará triunfar en el puesto:
* Experiencia en participación y coordinación de reuniones (Feineinplanung)
* Conocimiento en análisis de configuración técnica de un vehículo
* Conocimientos del proceso de fabricación de un vehículo
* Alemán y/o inglés nivel medio o avanzado
* Aplicaciones generales de SEAT
* Ofimática, Excel, Word, Outlook, PowerPoint
* Alta exigencia por la calidad del producto
¡Te compartimos información clave del proyecto!
🚘 Proyecto inicialmente planteado a 1 año, con posibilidad de prorrogar a 3
Cómo será el proceso de selección:
* Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
* Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
* La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).
¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊